11 agosto 2008

A motivação no dia a dia: seja lá qual o seu trabalho...

Meus amigos(as),

Hoje eu li no blog do meu colega de trabalho, daqui do CESAR, um post sobre motivação. Muito obrigado caro Edwin, pelas tuas palavras, sem dúvida que compartilhar conhecimentos acaba motivando outras pessoas a agirem. Compartilharei com vocês agora, o que um grande mestre me ensinou. Vale a pena ler o texto, que começa assim:

"pra fazer qualquer coisa a gente tem que trazer, conosco TRES coisas.




1. crenca: se vc nao acreditar que PODE fazer, nao fara; a maioria das coisas que a gente quer fazer sai muito mais bem feita ou as vezes so e possivel porque CREMOS que podemos fazer. e acabamos fazendo algo muitas vezes maior, mais complexo, de maiores e melhores resultados do que as condicoes OBJETIVAS da partida, excluindo a CRENCA, diriam que seria possivel fazer;


2. energia: crer e nao orientar o esforco de que somos capazes para obter os resultado que queremos NAO ADIANTA nada. temos que usar a CRENCA para gerar ENERGIA dirigida ao FOCO dos PROBLEMAS que queremos RESOLVER. sem muitas LINHAS RETAS... sem querer que os planos sejam perfeitos ou cumpridos a perfeicao. tenho 52 anos, comecei a ensinar aos 15 [facam as contas] e ja orientei bem mais de cem alunos [o numero pode passar de duzentos, nunca fiz a conta um a um], entre iniciacao, mestrado e doutorado. e ja vi muita gente se perder [inclusive gente senior!] por nao saber FAZER CURVAS. entender SEU tempo, seu ESPACO, seu CONTEXTO e fundamental pra saber como GERAR e onde colocar sua ENERGIA...


3. competencia: parece a parte mais facil... todos nos temos [ou achamos que temos] um conjunto as vezes impressionante de competencias, que MUITS VEZES ficam por ai, ao leu, simplesmente porque nao CREMOS e nao temos ENERGIA para usa-las nas [e para as] coisas que deveriamos estar fazendo em cada estagio das nossas vidas... e COMPETENCIA e algo DINAMICO: ter hoje nao significa que sera UTIL amanha, que pagara minhas contas. estando ha 34 anos programando computadores [desde 73] aprendi que conhecimento neste nosso negocio e FLUIDO e que nossa MAIOR e MELHOR capacidade e a de DESAPRENDER e APRENDER continuamante. isso e o que define um TRABALHADOR de CONHECIMENTO. por isso que acabei me especializando em ser APRENDIZ, ao recusar qualquer tipo de estabilidade nas coisas que eu faco. deveriamos, acho, viver DAS perguntas e NAS perguntas. elas sao o que descortinam nosso futuro... nossa unuica verdadeira competencia e [ou deveria ser] PERGUNTAR..

...

aos que NAO TEM MOTIVACAO, tentem encontrar. tentem montar a EQUACAO de FAZER MAIS DO QUE E POSSIVEL. porque mais hora, menos hora, AQUI e EM QUALQUER LUGAR, havera alguem que pode fazer MAIS do que voce que NAO esta motivado o suficiente...


abracos calorosos a todos,


silvio m.

2 comentários:

Anônimo disse...

que as mudanças podem ser comuns em nossa vida! Isso é inevitável, mas creio que para mudar precisamos ter as ferramentas necessárias para evoluir, o que nem sempre significa que possamos aprender com tudo isso, mas uma coisa é certa: não são os inteligentes que sempre vencem e sim aqueles que além de inteligência tem algo diferenciado a oferecer, pois a diferença e a adaptação é o que chama a atenção. W.M.

Guilherme Amarino disse...

São as perguntas que descobrem o mundo, e são nos problemas que estão as respostas para os programadores. [Amarino]